社長・役員限定 採用内製化のノウハウを事例をもとに大公開 セミナーに参加する

採用は内製化することによってコストを下げ、人材の質も上げられます

労働人口が現象する中、優秀な人材の争奪戦が激化しています。

「求人にお金をかけても、なかなか良い人がエントリーしてくれない」
「人材紹介をお願いしても、採用したい人の提案が来ない」

中小企業の経営者の皆様から、そんなお声をよく聞くようになりました。
一方で、既存の求人媒体や紹介会社を使わずに優秀な人材の確保に成功している会社も存在します。
このような会社は、外部の人材サービスを活用するだけではなく、自社内でできる採用手法を用いています。

本セミナーでは、実際に採用の成功した「採用内製化」の事例を再利用可能な形に整理し、解かりやすく解説いたします。

セミナープログラム

  • 人材サービスのビジネス構造と課題
  • 潜在転職者層へのアプローチ手法の登場
  • 採用内製化:まずはこれから実践しよう
  • 質疑応答

こんな方にオススメです

  • 現状の中途採用手法に限界を感じている社長・経営者
  • 採用単価を下げたい と思っている社長・経営者
  • 求人媒体経由では採用できない優秀な社員を採用したいと思っている社長・経営者

セミナー参加者の声

すぐ使える内容で実行したい。
潜在転職者層に向けたアプローチに共感!

オフィスデザイン・設計・施工業 執行役員(東京都)

これから採用は、こういう方向に向かっていくんでしょうね。
より会社の本質を求められることがわかりました。

不動産業 代表取締役社長(東京都)

自社の対応コストが増すな、と感じていたのですが、
面接フローの説明で対応コストを下げるノウハウがわかりました。

情報通信業 代表取締役社長(神奈川県)

社長・役員限定 採用内製化のノウハウを事例をもとに大公開 セミナーに参加する

講師

新谷 健司

株式会社経営参謀 代表取締役

新谷 健司 (あらや けんじ)

前職は監査法人トーマツグループに10年間所属。
中小企業専門の経営コンサルティング・研修会社であるトーマツイノベーションの立ち上げに参画し、飲食業をはじめとする数多くのコンサルティングで実績を残す。
2015年11月、株式会社経営参謀を設立し、代表取締役に就任。経営者コミュニティ「参謀」を立ち上げ、中小企業の経営者の力になるべく精力的に活動する。

《採用関連セミナー登壇実績》

2015年

Wantedlyを使った採用成功事例大公開 〜1万2千社の活用事例から成功パターンを読み解く〜」講師

中小企業の為の『新卒採用 成功事例』紹介セミナー」講師

2014年

優秀人材が溢れる中途採用の新マーケット」講師

就職ナビを使うのはもう古い?好みの学生を採用するための新手法」講師

《その他セミナー登壇実績》

2016年

WEB集客方法の秘密 大公開セミナー」ファシリテーター

最新ビジネスモデル解説セミナー 」講師

伸びている企業のビジネスモデル勉強会」講師

2015年

「外注費のコストダウン」と「資金調達のための新しい仕組みセミナー」講師

2015年上半期 最新ビジネスモデル10選」講師

<経営企画強化シリーズ>ビジネスモデル最新トレンド解説セミナー」講師

最新ビジネルモデル解説セミナー 〜IT企業が知っておくべきビジネスモデル10選!〜」講師

ビジネルモデル最新トレンド解説セミナー」講師

2014年

クラウドソーシングでコスト50削減!? 〜中小企業にこそ知ってほしい、新しい外注、人材調達の在り方とは〜」講師

日本一社員満足度が高い会社が実戦するチームワークを高めるIT活用術」講師

参加条件

会社経営者(社長・役員)

参加費用

3,000円
*セミナー当日、受付にてお支払いください。

日程・会場

日時
2016年6月8日(水) 18:00〜19:30
2016年6月22日(水) 18:00〜19:30
場所
東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿

<最寄駅>
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口から徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」 E4出口から徒歩6分

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